Operazioni Linux, con il pilota automatico.
I tuoi server e i tuoi cluster Kubernetes, gestiti in modo prevedibile. Tetti di spesa, manutenzione condivisa e soluzioni 100% open source mantengono sotto controllo le tue fatture e il tuo stack libero dal vendor lock-in.
I nostri SRE gestiscono la tua infrastruttura 24 ore su 24, così il tuo team interno non deve farlo: nessun turno di reperibilità da coprire, nessuno specialista da assumere, nessuna emergenza che manda all'aria la roadmap.
Il risultato: costi operativi più bassi, meno incidenti e ingegneri che possono concentrarsi sul lavoro che fa davvero avanzare il tuo prodotto.
Budget ridotti o limitati? Facciamo in modo che tu non li superi
Obmondo offre diverse opzioni, come tetti di spesa e abbonamenti flessibili, per mantenere i costi entro il tuo budget. Condividiamo inoltre i costi di sviluppo delle funzionalità tra clienti con esigenze simili. Gli sconti sugli abbonamenti e le tariffe di consulenza contenute rendono i costi operativi adatti a ogni budget.
- I tetti di spesa limitano i costi a una somma stabilita in anticipo.
- Puoi impostare tetti di spesa per singoli gruppi di server tramite la nostra web app.
- I tetti vengono superati solo per la gestione degli avvisi o se è stato concordato in anticipo.
- Le richieste di funzionalità vengono consegnate come open source, per permettere miglioramenti futuri.
- Salvo diverso accordo, tutto il lavoro viene consegnato come open source, per evitare ogni vendor lock-in e condividere i costi.
- I costi di sviluppo delle funzionalità vengono condivisi tra clienti con esigenze simili.
- I costi di manutenzione vengono condivisi tra clienti con configurazioni simili.
- Tempi di risposta fino a 1 ora, con copertura 24/7, perché i tuoi sistemi continuino a funzionare.
- Gli abbonamenti si possono aumentare o ridurre per singoli sistemi in base ai tempi di risposta richiesti.
- Gli upgrade di abbonamento hanno effetto immediato, i downgrade dall'inizio del mese successivo.
Lavoriamo in collaborazione con i team interniperché possano dare priorità alle esigenze del business
Obmondo è nata dall'idea di collaborare con i team interni e con gli sviluppatori open source per creare per tutti un'infrastruttura operativa sicura e solida. Collaboriamo ogni giorno con i team interni per offrire un servizio eccezionale ai nostri clienti. Facciamo da solida base operativa, così i team Ops possono concentrarsi di più sulle esigenze del business.
- Il TAM assegnato sarà il tuo punto di contatto diretto e farà in modo che le tue esigenze vengano soddisfatte.
- Il TAM assegnato conoscerà la tua infrastruttura e si coordinerà con i tuoi team.
- Incontri regolari con il TAM per garantire trasparenza sulle attività, aggiustare le priorità e altro ancora.
- Obmondo monitora gli avvisi 24/7 per tutti i sistemi con abbonamento.
- Gli avvisi vengono gestiti entro i tempi di risposta, se non è richiesto un intervento del cliente.
- Il tempo dedicato alla risoluzione degli avvisi è di solito coperto dalle ore di consulenza gratuite incluse negli abbonamenti.
- Il tempo restante viene fatturato come consulenza.
- Notifiche automatiche ai contatti assegnati per gli aggiornamenti in arrivo.
- Rilasci graduali ed esenzioni per ridurre rischi e tempi di inattività.
- Comunichiamo tramite Mattermost (un'alternativa open source a Slack) ed email.
Mantenere un team interno è già abbastanza difficile affida a noi la manutenzione quotidiana dei sistemi
Secondo il report di Asana, i dipendenti dedicano solo il 40% del loro tempo ad attività produttive. Se a questo si aggiungono gli alti tassi di abbandono e i costi del turnover, un team interno diventa rapidamente costoso. Obmondo offre una soluzione più conveniente occupandosi delle noiose attività di manutenzione al posto dei team interni, che possono così dedicare il loro tempo produttivo alle esigenze importanti del business.
- Asana ha condotto sondaggi e interviste con oltre 10.000 knowledge worker negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Germania, in Australia e in Giappone.
- I risultati indicano che i dipendenti dedicano il 60% del loro tempo a comunicare sulle attività, gestire le priorità e così via.
- Il 27% del tempo è dedicato al lavoro qualificato per cui i dipendenti sono stati assunti e formati.
- Il resto va alla pianificazione strategica e all'analisi prospettica.
- Obmondo fattura solo il tempo dedicato direttamente alle tue attività.
- L'analisi di Gallup indica che il 48% della popolazione attiva degli Stati Uniti sta cercando attivamente lavoro.
- Gallup ha rilevato che basta un aumento di circa il 20% perché un dipendente coinvolto ti lasci.
- Sostituire una figura di livello intermedio può comportare costi diretti fino al 50%.
- I costi totali del turnover possono raggiungere il 150-200% della retribuzione annua a causa di costi indiretti come la formazione e la perdita di produttività.
- Obmondo può scalare il personale operativo per colmare il calo di produttività dovuto ai dipendenti che se ne vanno.
- Obmondo si occupa delle attività di manutenzione come monitoraggio, gestione degli avvisi, aggiornamenti di sicurezza e altro ancora.
- Obmondo inoltre automatizza, segue i processi ITIL e gestisce gli aggiornamenti e la loro pianificazione.
- Anche i team interni ricevono notifiche sugli aggiornamenti in arrivo.
- Così i team interni possono dedicare il loro tempo alle esigenze del business.
- Obmondo è anche più conveniente, perché riduciamo al minimo il tempo dedicato alle attività standard grazie all'automazione.
Gestisci e mantieni i sistemi a un costo 5 volte inferiore rispetto a un team interno
Obmondo rende più economico il supporto di tutta la tua infrastruttura operativa grazie ai nostri sconti e alle tariffe di consulenza contenute. Condividiamo come open source tutto ciò che sviluppiamo e ne distribuiamo i costi tra i clienti interessati. Così possiamo offrirti servizi di qualità a un prezzo più basso.
Costo medio per dipendente interno
(Livello medio-senior)
Costo medio di consulenza con Obmondo
(Per i mesi intensi)
Mostra statistiche
Ore effettive
Costo per l'organizzazione
Fonti
- https://resources.asana.com/rs/784-XZD-582/images/Anatomy-of-Work-Index.pdf
- https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_minimum_annual_leave_by_country
- https://www.aihr.com/blog/absenteeism/
- https://www.erieri.com/salary/job/reliability-engineer
- https://explodingtopics.com/blog/employee-turnover-statistics#finances
- https://www.growthforce.com/blog/the-real-cost-of-employee-turnover-its-more-than-you-think
- Applichiamo tariffe diverse in base al livello del consulente assegnato alle tue attività.
- La ripartizione è di circa l'80% per le consulenze di livello 1 e il 20% per quelle di livello 2.
- Il costo medio orario varia da 59 € a 80 € in base alle attività svolte nel mese.
- Gli abbonamenti si aggiungono per ogni server o nodo.
- Gli sconti aumentano con il numero di abbonamenti, indipendentemente dal loro livello (tranne il livello basic).
- Calcola il tuo sconto qui.
- Con ogni abbonamento offriamo anche ore di consulenza gratuite.
- Le ore di consulenza gratuite variano in base allo sconto applicato.
Nessun compromesso sulla qualità del servizio
Nonostante le tariffe contenute, Obmondo non scende a compromessi sulla qualità del servizio. Ci assicuriamo sempre che le nostre soluzioni siano valide nel lungo periodo ed estendibili.
- Rispondiamo sempre entro i tempi di risposta indicati.
- I nostri tempi di risoluzione sono estremamente ridotti. I problemi vengono di solito risolti entro il giorno lavorativo successivo.
- Puntiamo sempre a trovare una soluzione definitiva ai problemi, soprattutto a quelli ricorrenti.
- I nostri SRE analizzano sempre la causa principale dei problemi frequenti, invece di limitarsi a risolvere l'avviso.
- Usiamo strumenti come Puppet, Argo CD e Terraform per una gestione della configurazione basata su GitOps.
- Tutte le modifiche a un sistema passano da Git, per rollback più semplici e tempi di inattività minimi.
Siamo convenienti e facili da scalare
Assumere personale in base a esigenze che cambiano non è né facile né economico. Obmondo può scalare facilmente e assegnare SRE esperti per soddisfare le tue esigenze crescenti.
- In base alle ore effettive lavorate al mese dai dipendenti
Hai domande? Parliamone
Scrivici o chiamaci per scoprire come Obmondo può aiutare i tuoi team operativi e la tua infrastruttura.