Operaciones Linux en piloto automático.
Tus servidores y clústeres de Kubernetes, gestionados de forma previsible. Los topes de gasto, el mantenimiento compartido y una entrega 100 % de código abierto mantienen tus facturas bajo control y tu stack libre de la dependencia de proveedores.
Nuestro equipo de SRE opera tu infraestructura las 24 horas para que tu equipo interno no tenga que hacerlo: sin guardias que cubrir, sin contratar especialistas y sin apagar fuegos que desbaraten tu hoja de ruta.
El resultado: menos costes operativos, menos incidencias y un equipo de ingeniería que puede centrarse en el trabajo que de verdad hace avanzar tu producto.
¿Presupuestos pequeños o ajustados? Nos aseguramos de que no los superes
Obmondo ofrece varias opciones, como topes de gasto o suscripciones flexibles, para que los costes no superen tu presupuesto. Además, repartimos los costes de desarrollo de funcionalidades entre clientes con necesidades similares. Nuestros descuentos en suscripciones y nuestras tarifas de consultoría económicas mantienen los costes operativos al alcance de cualquier presupuesto.
- Los topes de gasto limitan los costes a una cantidad fijada de antemano
- Puedes fijar topes de gasto para grupos concretos de tus servidores desde nuestra aplicación web.
- Los topes solo se superan cuando hay que gestionar alertas o si así se ha acordado de antemano.
- Las funcionalidades que solicitas se entregan como código abierto para que puedan mejorarse en el futuro.
- Salvo que se acuerde lo contrario, todo el trabajo se entrega como código abierto para evitar la dependencia de proveedores y poder compartir costes.
- Los costes de desarrollo de funcionalidades se reparten entre clientes con necesidades similares.
- Los costes de mantenimiento se reparten entre clientes con configuraciones similares
- Tiempos de respuesta desde 1 hora, con cobertura 24/7, para que tus sistemas sigan funcionando.
- Puedes subir o bajar el nivel de suscripción de cada sistema según los tiempos de respuesta que necesites.
- Las subidas de nivel se aplican al instante y las bajadas, a principios del mes siguiente
Trabajamos en colaboración con los equipos internospara que puedan centrarse en las necesidades del negocio
Obmondo nació de la idea de colaborar con los equipos internos y con la comunidad de desarrollo de código abierto para crear una infraestructura de operaciones segura y robusta para todos. Colaboramos a diario con equipos internos para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Somos una base operativa sólida para que los equipos de operaciones puedan dedicar más tiempo a las necesidades del negocio.
- Tu TAM será tu punto de contacto directo y se asegurará de que se cumplan tus requisitos.
- Tu TAM conocerá tu infraestructura y se coordinará con tus equipos.
- Reuniones periódicas con tu TAM para garantizar la transparencia de las tareas, ajustar prioridades, etc.
- Obmondo vigila las alertas 24/7 en todos los sistemas con suscripción.
- Las alertas se gestionan dentro de los tiempos de respuesta, si no requieren la intervención del cliente.
- El tiempo dedicado a resolver alertas suele estar cubierto por las horas de consultoría gratuitas incluidas en las suscripciones.
- El resto del tiempo se factura como consultoría.
- Avisos automáticos de las próximas actualizaciones a los contactos asignados.
- Despliegues graduales y exenciones para reducir riesgos y tiempos de inactividad
- Puedes comunicarte con nosotros por Mattermost (una alternativa de código abierto a Slack) y por correo electrónico.
Mantener un equipo interno ya es bastante difícil deja que nos ocupemos de las tareas de mantenimiento del día a día
Según el informe de Asana, la plantilla solo dedica el 40 % de su tiempo a trabajo productivo. Si a eso le sumas las altas tasas de abandono y los costes de rotación de personal, un equipo interno se convierte rápidamente en algo caro. Obmondo ofrece una solución más rentable: se encarga de las tediosas tareas de mantenimiento de los equipos internos para que puedan dedicar su tiempo productivo a las necesidades importantes del negocio.
- Asana realizó encuestas y entrevistas a más de 10.000 trabajadores del conocimiento en EE. UU., Reino Unido, Alemania, Australia y Japón.
- Los resultados indican que la plantilla dedica el 60 % de su tiempo a comunicarse sobre tareas, gestionar prioridades, etc.
- El 27 % del tiempo se dedica al trabajo cualificado para el que se contrató y se formó a esas personas.
- El resto se dedica a la planificación estratégica y al análisis prospectivo.
- Obmondo solo factura el tiempo dedicado directamente a tus tareas.
- El análisis de Gallup indica que el 48 % de la población activa de EE. UU. busca empleo activamente.
- Gallup concluyó que basta una subida de sueldo de alrededor del 20 % para que una persona comprometida con su trabajo se vaya.
- Sustituir a un perfil de nivel medio puede suponer costes directos de hasta el 50 %.
- El coste total de la rotación puede alcanzar el 150-200 % del salario anual por costes indirectos como la formación y la pérdida de productividad.
- Obmondo puede ampliar el personal de operaciones para cubrir la pérdida de productividad que dejan las salidas de la plantilla.
- Obmondo se encarga de tareas de mantenimiento como la monitorización, la gestión de alertas, las actualizaciones de seguridad, etc.
- Obmondo también automatiza, sigue procesos ITIL, gestiona las actualizaciones y su planificación, etc.
- Los equipos internos también reciben avisos de las próximas actualizaciones.
- Así, los equipos internos pueden dedicar su tiempo a las necesidades del negocio.
- Además, Obmondo resulta más rentable, porque la automatización reduce al mínimo el tiempo dedicado a tareas estándar.
Gestiona y mantén tus sistemas 5 veces más barato que con un equipo interno
Obmondo abarata el soporte de toda tu infraestructura de operaciones gracias a nuestros descuentos y a unas tarifas de consultoría económicas. Compartimos como código abierto todo lo que desarrollamos y repartimos los costes entre los clientes a los que afecta. Así podemos ofrecerte servicios de calidad a un precio más bajo.
Coste medio por persona en plantilla
(Nivel medio a sénior)
Coste medio de consultoría con Obmondo
(En meses de mucha actividad)
Ver estadísticas
Horas efectivas
Coste para la organización
Referencias
- https://resources.asana.com/rs/784-XZD-582/images/Anatomy-of-Work-Index.pdf
- https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_minimum_annual_leave_by_country
- https://www.aihr.com/blog/absenteeism/
- https://www.erieri.com/salary/job/reliability-engineer
- https://explodingtopics.com/blog/employee-turnover-statistics#finances
- https://www.growthforce.com/blog/the-real-cost-of-employee-turnover-its-more-than-you-think
- Aplicamos tarifas distintas según el nivel de consultoría asignado a tus tareas.
- El reparto es de aproximadamente un 80 % de consultoría de nivel 1 y un 20 % de nivel 2.
- El coste medio por hora oscila entre 59 € y 80 €, según las tareas realizadas ese mes.
- Se añade una suscripción por cada servidor o nodo.
- El descuento aumenta con el número de suscripciones, sea cual sea su nivel (salvo el nivel Basic).
- Calcula tu descuento aquí.
- Además, cada suscripción incluye horas de consultoría gratuitas.
- Las horas de consultoría gratuitas varían según el descuento aplicado.
Sin concesiones en la calidad del servicio
Obmondo no hace concesiones en la calidad del servicio, a pesar de sus tarifas bajas. Siempre nos aseguramos de que nuestras soluciones sirvan a largo plazo y se puedan ampliar.
- Siempre respondemos dentro de los tiempos de respuesta indicados.
- Nuestros tiempos de resolución son muy bajos. Los problemas suelen resolverse el siguiente día laborable.
- Siempre buscamos una solución definitiva a los problemas, sobre todo a los recurrentes.
- Nuestro equipo de SRE siempre analiza la causa raíz de los problemas frecuentes, en lugar de limitarse a resolver la alerta.
- Usamos herramientas como Puppet, Argo CD y Terraform para gestionar la configuración con GitOps.
- Todos los cambios en un sistema pasan por Git, lo que facilita revertirlos y reduce al mínimo los tiempos de inactividad.
Somos asequibles y fáciles de escalar
Contratar personal al ritmo de unas necesidades cambiantes no es fácil ni barato. Obmondo puede crecer con facilidad y asignar SRE con experiencia para cubrir tus necesidades a medida que aumentan.
- Calculado con las horas efectivas que trabaja la plantilla cada mes
¿Tienes preguntas? Hablemos
Escríbenos o llámanos para saber cómo puede ayudar Obmondo a tus equipos de operaciones y a tu infraestructura.