Linux-beheer op de automatische piloot.
Je servers en Kubernetes-clusters, voorspelbaar beheerd. Kostenplafonds, gedeeld onderhoud en 100% open source-levering houden je rekeningen begrensd en je stack vrij van vendor lock-in.
Onze SRE's beheren je infrastructuur de klok rond, zodat je interne team dat niet hoeft te doen — geen on-callrooster om te bemensen, geen specialisten om aan te nemen, geen brandjes blussen die roadmaps laten ontsporen.
Het resultaat: lagere operationele kosten, minder incidenten en engineers die zich kunnen richten op het werk dat je product echt vooruithelpt.
Een klein of krap budget? We zorgen dat je er niet overheen gaat
Obmondo biedt verschillende opties, zoals kostenplafonds en flexibele abonnementen, om de kosten binnen je budget te houden. Ook delen we de kosten van featureontwikkeling tussen klanten met vergelijkbare behoeften. Met onze kortingen op abonnementen en voordelige adviestarieven blijven de operationele kosten passend voor elk budget.
- Kostenplafonds beperken de kosten tot een vooraf bepaald bedrag
- Kostenplafonds kun je via onze webapp instellen voor afzonderlijke groepen servers.
- De plafonds worden alleen overschreden bij de afhandeling van alerts of als dat vooraf is afgesproken.
- Featureaanvragen worden als open source geleverd, zodat ze in de toekomst kunnen worden verbeterd.
- Al het werk wordt, tenzij anders afgesproken, als open source geleverd, voor nul vendor lock-in en gedeelde kosten.
- Kosten van featureontwikkeling worden gedeeld tussen klanten met vergelijkbare behoeften.
- Onderhoudskosten worden gedeeld tussen klanten met een vergelijkbare inrichting
- Responstijden vanaf 1 uur met 24/7-dekking, zodat je systemen blijven draaien.
- Abonnementen kun je per systeem op- of afschalen, afhankelijk van de benodigde responstijden.
- Een upgrade van je abonnement gaat direct in, een downgrade aan het begin van de volgende maand
We werken samen met interne teamszodat zij voorrang kunnen geven aan de business
Obmondo is opgericht vanuit het idee om samen met interne teams en open source-ontwikkelaars te werken aan een veilige en robuuste Ops-infrastructuur voor iedereen. We werken dagelijks samen met interne teams om onze klanten uitzonderlijke service te bieden. We vormen een sterk operationeel fundament, zodat Ops-teams zich meer op de behoeften van de business kunnen richten.
- Je vaste TAM is je directe aanspreekpunt en zorgt dat aan je eisen wordt voldaan.
- Je vaste TAM kent je infrastructuur en stemt af met je teams.
- Regelmatig overleg met je TAM voor transparantie over taken, het bijstellen van prioriteiten, enzovoort.
- Obmondo monitort de alerts van alle systemen met een abonnement 24/7.
- Alerts worden binnen de responstijden afgehandeld als er geen tussenkomst van de klant nodig is.
- Tijd die aan het oplossen van alerts wordt besteed, valt meestal onder de gratis adviestijd die bij abonnementen hoort.
- De overige tijd wordt als consultancy gefactureerd.
- Geautomatiseerde meldingen aan de aangewezen contactpersonen over komende updates.
- Gefaseerde releases en uitzonderingen om risico's en downtime te beperken
- We communiceren via Mattermost (een open source-alternatief voor Slack) en e-mail.
Een intern team onderhouden is al lastig genoeg laat ons de dagelijkse onderhoudstaken beheren
Volgens het rapport van Asana besteden medewerkers maar 40% van hun tijd productief. Combineer dat met een hoog verloop en de kosten daarvan, en een intern team wordt al snel een dure aangelegenheid. Obmondo biedt een kostenefficiëntere oplossing door de tijdrovende onderhoudstaken van interne teams over te nemen, zodat zij hun productieve tijd kunnen besteden aan belangrijke zakelijke behoeften.
- Asana hield enquêtes en interviews met meer dan 10.000 kenniswerkers in de VS, het VK, Duitsland, Australië en Japan.
- Uit de resultaten blijkt dat medewerkers 60% van hun tijd kwijt zijn aan communiceren over taken, prioriteiten beheren, enzovoort.
- 27% van de tijd gaat naar vakwerk waarvoor medewerkers zijn aangenomen en opgeleid.
- De rest gaat naar strategische planning en vooruitkijkende analyse.
- Obmondo rekent alleen de tijd die direct aan jouw taken wordt besteed.
- Volgens de analyse van Gallup zoekt 48% van de Amerikaanse beroepsbevolking actief naar een andere baan.
- Gallup ontdekte dat een betrokken medewerker voor ongeveer 20% loonsverhoging vertrekt.
- Het vervangen van een medewerker op middenniveau kan tot 50% aan directe kosten leiden.
- De totale kosten van verloop kunnen oplopen tot 150-200% van het jaarsalaris door indirecte kosten zoals training en productiviteitsverlies.
- Obmondo kan operationeel personeel opschalen om het productiviteitsgat door vertrekkende medewerkers op te vangen.
- Obmondo neemt onderhoudstaken over, zoals monitoring, alertafhandeling en beveiligingsupdates.
- Obmondo automatiseert ook, volgt ITIL-processen, beheert updates en de planning ervan, enzovoort.
- Interne teams krijgen ook meldingen over komende updates.
- Zo kunnen interne teams hun tijd besteden aan de behoeften van de business.
- Obmondo is bovendien kostenefficiënter, omdat we de tijd voor standaardtaken met automatisering minimaliseren.
Beheer en onderhoud je systemen 5x goedkoper dan intern
Obmondo maakt support voor je hele operationele infrastructuur goedkoper met onze kortingen en lage advieskosten. We delen alles wat we ontwikkelen als open source en verdelen de kosten over de betrokken klanten. Zo kunnen we je kwalitatieve diensten voor een lagere prijs bieden.
Gem. kosten per interne medewerker
(Medior tot senior)
Gem. advieskosten bij Obmondo
(Voor drukke maanden)
Statistieken tonen
Effectieve uren
Kosten voor de organisatie
Bronnen
- https://resources.asana.com/rs/784-XZD-582/images/Anatomy-of-Work-Index.pdf
- https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_minimum_annual_leave_by_country
- https://www.aihr.com/blog/absenteeism/
- https://www.erieri.com/salary/job/reliability-engineer
- https://explodingtopics.com/blog/employee-turnover-statistics#finances
- https://www.growthforce.com/blog/the-real-cost-of-employee-turnover-its-more-than-you-think
- We rekenen verschillende tarieven, afhankelijk van het niveau van de consultant die aan je taken werkt.
- De verdeling is ongeveer 80% advies op niveau 1 en 20% op niveau 2.
- De gemiddelde kosten per uur variëren van € 59 - € 80, afhankelijk van de taken in die maand.
- Abonnementen worden per server of node toegevoegd.
- Kortingen lopen op met het aantal abonnementen, ongeacht het niveau (behalve het basisniveau).
- Bereken je korting hier.
- Bij elk abonnement bieden we ook gratis adviestijd.
- Hoeveel gratis adviestijd je krijgt, hangt af van de korting die je krijgt.
Geen concessies aan de kwaliteit van de service
Obmondo doet geen concessies aan de kwaliteit van de service, ondanks onze lage tarieven. We zorgen er altijd voor dat onze oplossingen op lange termijn bruikbaar en uitbreidbaar zijn.
- We reageren altijd binnen de genoemde responstijden.
- Onze doorlooptijden zijn extreem kort. Problemen zijn meestal de volgende werkdag opgelost.
- We streven er altijd naar een blijvende oplossing te vinden, vooral voor terugkerende problemen.
- Onze SRE's doen altijd een oorzaakanalyse bij problemen die vaak voorkomen, in plaats van alleen de alert op te lossen.
- We gebruiken tools zoals Puppet, Argo CD en Terraform voor configuratiebeheer op basis van GitOps.
- Alle wijzigingen aan een systeem gaan via Git, voor eenvoudigere rollbacks en minimale downtime.
We zijn betaalbaar en eenvoudig op te schalen
Medewerkers aannemen op basis van veranderende behoeften is niet makkelijk en niet goedkoop. Obmondo kan eenvoudig opschalen en ervaren SRE's inzetten om aan je groeiende behoeften te voldoen.
- Op basis van de effectieve uren die medewerkers per maand werken
Vragen? Laten we praten
Mail of bel ons om te horen hoe Obmondo je Operations-teams en infrastructuur kan helpen.